[Torpedniy_Kater]

Gorthauerr (17 ноября 2023, 12:21):

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 12:09):

Профсоюз - всего лишь способ договариваться с работодателем в условиях отсутствия трудовых и социальных гарантий.

Профсоюз = способ качать права с работодателя и выбивать ништяки. Чтобы получать ЗП побольше, а работать поменьше и ни за что не отвечать.

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 12:09):

Езжайте, например, в Юту и поработайте там в компании 10 лет в атмосфере, когда вас В ЛЮБОЙ ДЕНЬ могут выкинуть с работы "просто потому что", без выходного пособия.

Вообще-то это нормально. Оказал услугу - получил за нее деньги - до свидания.
Вы же вызывая сантехника или электрика не подписываете договор, что обязаны кормить именно этого сантехника/электрика до конца жизни, а если вызовете другого сантехника/электрика то обязаны платить тому "выходное пособие" за 10 вызовов (на которые он не приезжал).
И покупая что-либо в магазине не подписываете кабальный договор, что именно в этом магазине должны и обязаны покупать, а если перестанете ходить в этот магазин и пойдете в другой - то должны магазину "выходное пособие" в кругленькую сумму.

Но почему-то только для обычных людей кабальные договоры считаются чем-то неправильным, и (вот парадокс то!) люди их избегают,
а как только такой кабальный договор навязывают работодателю, "проклятому буржую", - так вмиг становится "все правильно" и поднимается дикий пролетарский вой.

А чё, клевая идея.
Надо вообще всех этих сраных работников прижать. Ведь это правда, я же им ничего не должен. А если не нравится - пусть валят, я возьму на их место мексов, индусов и узкоглазых. С этими проще, если они будут возбухать - я в течение 3-10 лет могу написать жалобу и у них отнимут вновь приобретенное гражданство.

Единственное, проблема - у меня инженеры в т.ч. PhD и они могут уйти в другие компании (пидарасы сраные эти конкуренты, переманивают). Нужен какой-то аналог крепостного права, да.
Хотя можно без крепостного права, в принципе сделаю им опенспейс с теннисными столами и потрачу денег на Тони Роббинса. И заебись - смогу сотрудникам меньше платить и больше инвестировать в развитие.

Я же нормальный парень, все тип топ. А потом я, на сэкономленные от сотрудников деньги, сделаю свою космическую компанию и войду в историю.

=====
Кстати, лично ВЫ - приходите ко мне работать!! у нас классная атмосфера и мы спасаем мир!!

[Gorthauerr]

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 13:03):

Я же нормальный парень, все тип топ. А потом я, на сэкономленные от сотрудников деньги, сделаю свою космическую компанию и войду в историю.

Маск хороший умный парень. Илона Маска оч.уважаю. Еще и у комми от него горит.

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 13:03):

Надо вообще всех этих сраных работников прижать. Ведь это правда, я же им ничего не должен. А если не нравится - пусть валят, я возьму на их место мексов, индусов и узкоглазых. С этими проще, если они будут возбухать - я в течение 3-10 лет могу написать жалобу и у них отнимут вновь приобретенное гражданство.
Единственное, проблема - у меня инженеры в т.ч. PhD и они могут уйти в другие компании (пидарасы сраные эти конкуренты, переманивают).

Так человек - человеку волк.
Буржуа такой же человек, и не хуже других. Почему он "ОБЯЗАН" всем и каждому?
Когда работники ищут работодателя с ЗП побольше, или если работают сами - ЗАДИРАЮТ ЦЕНЫ с клиентов это типа "нормально".
Как только работодатель ищет работников подешевле, и не хочет чтобы ему навязывали кабальный договор - "ужас ужас! ПРОФСОЮЗ!!! ПРИЖАТЬ К НОГТЮ буржуя недобитого!"
(в потом все в КНДР, на коммунистические ЗП 15$/месяц. как при Сталине)

Вы же вызывая сантехника или электрика не подписываете договор, что обязаны кормить именно этого сантехника/электрика до конца жизни, а если вызовете другого сантехника/электрика то обязаны платить тому "выходное пособие" за 10 вызовов (на которые он не приезжал).
И покупая что-либо в магазине не подписываете кабальный договор, что именно в этом магазине должны и обязаны покупать, а если перестанете ходить в этот магазин и пойдете в другой - то должны магазину "выходное пособие" в кругленькую сумму.

Но почему-то только для обычных людей кабальные договоры считаются чем-то неправильным, и (вот парадокс то!) люди их избегают,
а как только такой кабальный договор навязывают работодателю, "проклятому буржую", - так вмиг становится "все правильно" и поднимается дикий пролетарский вой.

nnn900 (17 ноября 2023, 12:53):

Написал пациент, который регулярно плакался в темах про маленькую зарплатку и что игры, видеокарты и прочие ништячки ну осень дорогие .

1)Пациент это ты. Когда уже свою ЗП бомжам раздавать станешь, и сделаешь из своей квартиры ночлежку для бездомных?
Ты же орешь что буржуа тебе кругом "должны и обязаны", а почему сам тогда не должен и обязан бомжам? Начни с себя!
2)Во-вторых я Справедливо критиковал высокие цены, а не жаловался на свой доход. Если ты слепой, или идиот что читая А видишь у себя в голове Б - это твои проблемы.

[nnn900]

Gorthauerr (17 ноября 2023, 13:15):

Когда уже свою ЗП бомжам раздавать станешь, и сделаешь из своей квартиры ночлежку для бездомных?
Ты же орешь что буржуа тебе кругом "должны и обязаны", а почему сам тогда не должен и обязан бомжам? Начни с себя!
2)Во-вторых я Справедливо критиковал высокие цены, а не жаловался на свой доход. Если ты слепой, или идиот что читая А видишь у себя в голове Б - это твои проблемы.

Мой дорогой, легковозбудимый друг.
У меня вопрос: А Вы в оплачиваемый отпуск ходите, или отказываетесь, а денежную компенсацию неотгуленного отпуска отдаете назад работодателю?
Ато ведь это завоевание профсоюзов и прочих "левачков".

[Gorthauerr]

nnn900 (17 ноября 2023, 13:22):

У меня вопрос: А Вы в оплачиваемый отпуск ходите, или отказываетесь, а денежную компенсацию неотгуленного отпуска отдаете назад работодателю?
Ато ведь это завоевание профсоюзов и прочих "левачков".

Я вообще за то чтобы оплачиваемый отпуск сократить хотя бы недель до 2х.
Месячный оплачиваемый отпуск это слишком большая нагрузка на работодателя. Не у всех предпринимателей высокая наценка, чтобы пролы могли жировать за их счет.
Можно и вообще оплачиваемый работодателем отпуск отменить, пусть ходят за свой счет.

[Torpedniy_Kater]

Gorthauerr (17 ноября 2023, 13:15):

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 13:03):

Я же нормальный парень, все тип топ. А потом я, на сэкономленные от сотрудников деньги, сделаю свою космическую компанию и войду в историю.

Маск хороший умный парень. Илона Маска оч.уважаю. Еще и у комми от него горит.

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 13:03):

Надо вообще всех этих сраных работников прижать. Ведь это правда, я же им ничего не должен. А если не нравится - пусть валят, я возьму на их место мексов, индусов и узкоглазых. С этими проще, если они будут возбухать - я в течение 3-10 лет могу написать жалобу и у них отнимут вновь приобретенное гражданство.
Единственное, проблема - у меня инженеры в т.ч. PhD и они могут уйти в другие компании (пидарасы сраные эти конкуренты, переманивают).

Так человек - человеку волк.
Буржуа такой же человек, и не хуже других. Почему он "ОБЯЗАН" всем и каждому?
Когда работники ищут работодателя с ЗП побольше, или если работают сами - ЗАДИРАЮТ ЦЕНЫ с клиентов это типа "нормально".
Как только работодатель ищет работников подешевле, и не хочет чтобы ему навязывали кабальный договор - "ужас ужас! ПРОФСОЮЗ!!! ПРИЖАТЬ К НОГТЮ буржуя недобитого!"
(в потом все в КНДР, на коммунистические ЗП 15$/месяц. как при Сталине)

Вы же вызывая сантехника или электрика не подписываете договор, что обязаны кормить именно этого сантехника/электрика до конца жизни, а если вызовете другого сантехника/электрика то обязаны платить тому "выходное пособие" за 10 вызовов (на которые он не приезжал).
И покупая что-либо в магазине не подписываете кабальный договор, что именно в этом магазине должны и обязаны покупать, а если перестанете ходить в этот магазин и пойдете в другой - то должны магазину "выходное пособие" в кругленькую сумму.

Но почему-то только для обычных людей кабальные договоры считаются чем-то неправильным, и (вот парадокс то!) люди их избегают,
а как только такой кабальный договор навязывают работодателю, "проклятому буржую", - так вмиг становится "все правильно" и поднимается дикий пролетарский вой.

Хм, есть два вида бизнеса, условно:
- Безос с конвеером выгорания
- Генри Форд с развитием потенциала сотрудников (Форд кстати ненавидел профсоюзы)

Так вот, в великую депрессию конгломераты по типу Безоса - сдохли, а Форд выжил. Причина проста, когда ты вкладываешь в развитие сотрудника, то в долгосрочном периоде ты выигрываешь т.к. сотрудник работает лучше и больше и в совокупе за меньшие вложения на результат, и в трудный час работает для тебя бесплатно, помогая тебе выжить. Если ты вкладываешься в сверхэксплуатацию сотрудника по принципу "Хомо хомини люпус эст", то долгосрочно тратишь уйму денег на эйчар и маркетинг, просираешь часто проекты и в трудный день оказываешься без поддержки.

Профсоюзы не являются ласковыми котятами и не являются абсолютным злом, они имеют и плюсы и минусы. По факту, это просто способ договариваться работнику и работодателю в условиях отсутствия социальных и трудовых гарантий.

=====
Если что, вы сейчас переписываетесь с классическим буржуином среднего бизнеса, выбравшем первый вариант т.к. я хэджирую свои риски с помощью персонала.
Но в целом да, Арасака форэва!!!

[nnn900]

Gorthauerr (17 ноября 2023, 13:27):

Можно и вообще оплачиваемый работодателем отпуск отменить, пусть ходят за свой счет.

Так в отпуск то не ходите?
А деньги за отпуск работодателю возвращаете?

P.S.
Ну а больничные, больничные то как?
Вот когда заболели, или когда, как вот сейчас, приступ "священной борьбы", что самое печальное, в теме, к этому никак не относящейся, выплаты по больничному возвращаете?
Ато ведь это излишние, по вашему, социальные функции .

[Gorthauerr]

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 13:32):

Если что, вы сейчас переписываетесь с классическим буржуином среднего бизнеса, выбравшем первый вариант т.к. я хэджирую свои риски с помощью персонала.
Но в целом да, Арасака форэва!!!

Тогда так даже смешнее. Стоит быть последовательным и отстаивать свои интересы (не только де-факто на работе, но и принципиально), а то получается вы в жизни руководствуетесь одним - соблюдая свой интерес, а публично пишите против своего интереса чтобы быть с мнением большинства

Torpedniy_Kater (17 ноября 2023, 13:32):

- Генри Форд с развитием потенциала сотрудников (Форд кстати ненавидел профсоюзы)
а Форд выжил. Причина проста, когда ты вкладываешь в развитие сотрудника, то в долгосрочном периоде ты выигрываешь т.к. сотрудник работает лучше и больше и в совокупе за меньшие вложения на результат, и в трудный час работает для тебя бесплатно, помогая тебе выжить.

Отличный мужик Генри Форд, в одно время просто так поднял своим работникам ЗП в 2 раза, вдвое выше рыночных расценок. Но
1)но сделал это добровольно
2)Он МОГ СЕБЕ ЭТО ПОЗВОЛИТЬ, т.к. имел большую маржу и очень успешный выгодный бизнесс
3)как вы сами написали, Он был против профсоюзов.
Потому что профсоюзы это выкачивание прав с работодателя. Прфсоюзы это чтобы работать поменьше, а получать побольше - и навязать работодателям кабальный договор, сделав их "по жизни обязанными" пролам.
Это снижает эффективность экономики, и в долгосрочной перспективе привело к тому что почти весь реальный сектор съехал из стран Запада в страны без профсоюзов.
Было в США свыше 100 заводов производящих телевизоры - сейчас 0. "спасибо" профсоюзам.

[DrunkMaster]

Gorthauerr

Я вообще за то чтобы оплачиваемый отпуск сократить хотя бы недель до 2х.
Месячный оплачиваемый отпуск это слишком большая нагрузка на работодателя. Не у всех предпринимателей высокая наценка, чтобы пролы могли жировать за их счет.
Можно и вообще оплачиваемый работодателем отпуск отменить, пусть ходят за свой счет.

Рекомендую вписать это в резюме, сразу шансы на соискание поднимутся. Ещё можно дописать "готов получать зарплату звездюлинами."

[Gorthauerr]

DrunkMaster (17 ноября 2023, 13:48):

Ещё можно дописать "готов получать зарплату звездюлинами."

То есть как колхозники в СССР, и узники Совести ГУЛАГа, когда профсоюзы захватили власть?

Слава Богам резюме мне подавать не надо, я сам на себя работаю.

[DrunkMaster]

Gorthauerr

Потому что профсоюзы это выкачивание прав с работодателя. Прфсоюзы это чтобы работать поменьше, а получать побольше - и навязать работодателям кабальный договор, сделав их "по жизни обязанными" пролам.
Это снижает эффективность экономики, и в долгосрочной перспективе привело к тому что почти весь реальный сектор съехал из стран Запада в страны без профсоюзов.
Было в США свыше 100 заводов производящих телевизоры - сейчас 0. "спасибо" профсоюзам.

Мне одному борец с профсоюзами напоминает профсоюзработника? От профсоюзной кормушки отлучили?

[-Добавлено к сообщению-]

Gorthauerr

Слава Богам резюме мне подавать не надо, я сам на себя работаю.

Есть мнение. "если ты думаешь, что работаешь на себя, то скорее всего, ты просто не знаешь на кого работаешь."